回答者別の社員クチコミ
伊藤忠メタルズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
伊藤忠メタルズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤忠メタルズ
- 営業主導。 メーカーなどよりはマシだと思うが、風通しは良いとは言えない。発言は周りの...
伊藤忠メタルズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤忠メタルズ
- 入社を決めた理由： 経営成績の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
伊藤忠メタルズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤忠メタルズ
- 働きがい： 数年前に人事制度の改定があり、事務職についてはベースアップの金額が下がっ...
伊藤忠メタルズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤忠メタルズ
- 産休育休などの制度はあるがいまだ男尊女卑の文化は色濃い。 世帯主として生きたい女性に...
伊藤忠メタルズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤忠メタルズ
- 人事部門は精力的にワークライフバランスの向上を掲げているが、現場レベルでは部署や個人...
伊藤忠メタルズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤忠メタルズ
- 強み： 現社長は経営者として優れた人物 中堅は活気がある いい意味で部署同士の競争が...
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