回答者別の社員クチコミ
株式会社J-POWERハイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 発変電、電気 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 経営人や現場所長代理、所長クラスはほぼ全員親会社からの出向者が占めている。 一体的保...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 給与制度： 都会部と地方部では待遇に大きな差がある。 地方の方が車、必需品の価格、娯...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 入社を決めた理由： 絶対に無くならなら無い、電気を作る仕事 その設備の維持管理をする...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 働きがい： 働きがいは微妙 計画停止した発電機を点検手入れしたり、故障した設備を修復...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 女性に向いてる職場では無かった。...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 有給は取りやすい。 当日の朝に今日は休みますが許される。 仕事の性質上、必ず誰かが不...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 待遇に納得がいかない。 地方部社員の冷遇 JPとの格差 社員評価が当たり障りなく、皆...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 強み： JP から必ず仕事が受注できて、業績が不安定ではない事。 弱み： 他の民間...
J-POWERハイテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック
- 改善した結果ばかりに目を奪われ過ぎでは無いでしょうか。 もう少し改善する前の問題点を...
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