回答者別の社員クチコミ
伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 470万円 -- -- -- --
伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）
- 若手にチャンスが巡ってくることは多いが、フォロー体制が整っていなく、成績を残せなかっ...
伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）
- 給与制度： メーカーのため、高いとは言えない。残業代は全てでるため、そこは良いと思わ...
伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）
- 入社を決めた理由： 業界二番手のため。首位を目指すこと、下に負けないこと、それにより...
伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）
- 働きがい： 若手にチャンスが早い段階でくること。業界二番手ではあるので、得意先がまっ...
伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）
- 土日に電話が掛かってくることは多い。 自分の裁量で働く時間は調整できる。 男性の有給...
伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤ハム米久労働組合（旧：伊藤ハム）
- 生産側の力が強く、現場の営業が弱いため、意見が通りづらい。そのため、得意先に対する提...
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