回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業配送 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業配送、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン 10年以上前
- 業界トップシェア企業に対して、営業力やサービス力で切り込もうという意識が低く、既存の...
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ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業配送、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン 10年以上前
- 給与制度：残業手当でなんとかなっていた程度だが、サービス残業も多い。特にスタッドレス...
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ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業配送、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：自動車好きであったためだが悲しいかな、...
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ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業配送、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン 10年以上前
- 働きがい：クルマ好きなお客さまとの会話。サーキット走行会への参加など。 成長・キャ...
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ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業配送、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン 10年以上前
- 典型的な男性職場。営業所の更衣室、トイレなども環境衛生的に良くない。...
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ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業配送、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン 10年以上前
- 同業他社と比べて突発的な対応も多く、売り上げにつながらない業務が多い。...
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ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業配送、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン 10年以上前
- スキルアップを見込めないから。これに尽きる。創造性のない営業スタイルで堕落していくと...
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ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業配送、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン 10年以上前
- 強み：それなりのブランド力。 弱み：国内はクルマ離れの進行で、利益率の高いハイグレ...
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ヨコハマタイヤジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業配送、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヨコハマタイヤジャパン 10年以上前
- 現場での創意工夫を求める姿勢と、日々の徹底した業務管理が必要。お客さまと仕事外、つま...
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