回答者別の社員クチコミ
東芝テック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 986万円 52万円 1万円 350万円 --
東芝テックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 入社を決めた理由：給与、待遇 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：いい意...
東芝テックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 働きがい：職種によるが、しがらみが多く、がんじがらめの決まりの中でななかなかやりがい...
東芝テックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 完全な男社会。 体質というよりは、もともと圧倒的に男性が多いので、雰囲気として女性は...
東芝テックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 職種によるが、とちらかというと休みはとりやすいと思う。...
東芝テックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 古い文化、責任をとらない体質。 変革はポーズだけ。 yesマンの集まり。...
東芝テックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 強み：業界トップシェア 弱み：古い体質、最新技術への対応 事業展望：流通革命と呼ばれ...
東芝テックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝テック
- 大企業病、順送り人事、ことなかれ主義等の改革しなかれば将来は衰退します。 事由闊達で...
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