回答者別の社員クチコミ
国際航業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 32万円 5万円 30万円 --
国際航業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国際航業
- ホールディングスになってからは親会社への上納金が発生し、ノルマ達成への締め付けが厳し...
国際航業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国際航業
- 入社を決めた理由：他の業種から海外での開発コンサルタントに転職したいと考えたとき、他...
国際航業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国際航業
- 働きがい：社員の会社への帰属意識は低い。これは親会社への上納金制度と無関係ではない。...
国際航業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国際航業
- 繁忙期を除き、残業の強要はほとんどないため、ワークライフバランスは調整し易い。また、...
国際航業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国際航業
- ボーナスが同業他社に比べて著しく低い。長年勤め上げる会社ではないと判断した。...
国際航業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国際航業
- 強み：ある程度大きな企業であること。 弱み：賞与があまりにも不透明であるため退職者...
国際航業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国際航業
- 人事制度を抜本的に見直すこと。表面的・対外的には新しい人事制度と銘打った変更を行って...
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