回答者別の社員クチコミ
埼玉県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域、公安職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域、公安職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、埼玉県警察
- 上意下達-トップダウンで、指示が下りてくる。署長は市民への説明責任があり、色々な会合...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域、公安職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、埼玉県警察
- 入社を決めた理由： 誇りを持った仕事。市民の安心と命を守りたい。 「入社理由の妥当...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域、公安職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、埼玉県警察
- 働きがい： 刑事経験者としては、「所轄」にいる内はやりがいを感じる前に、多忙の現実に...
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