回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務・企画 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 820万円 42万円 5万円 244万円 --
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 事業の効果的な推進体制を模索するあまり、組織改編が非常に多いように感じました。 20...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 給与制度：基本給と裁量労働手当（＝固定残業代）という内容で、住宅手当や家族手当といっ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 入社を決めた理由：旧田辺製薬に入社しましたが、老舗企業で実績もあり、また出身大学のO...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 働きがい：各事業部門の総務的部署で、経理・総務・人事と様々な職務を（転勤を含めて）経...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 昔から定年退職まで（一般職として）働き続ける女性は割合多く、育児休業の取得率も高いと...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 職種にもよりますが、調整はしやすい、プライベートの事情を尊重してくれる風土はあると思...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 保有資格（社労士・FP）を活用して希望職務（社会保険手続きや給与計算）等に従事できる...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 強み：複数領域に主力製品を揃えており、特定領域の品目に依存する体制ではないこと。 ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 三菱グループ全体のリソース（研究開発力・資金力）をもっと活用する方策を検討してはと思...
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