回答者別の社員クチコミ
東京海上インターナショナルアシスタンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 医療サービス、医療アシスタンスコーディネーター、社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 -- -- -- --
東京海上インターナショナルアシスタンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 医療サービス、医療アシスタンスコーディネーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上インターナショナルアシスタンス
- バックに東京海上という大企業があるため堅いと思われがちだが、実際の社風は外資系と日系...
東京海上インターナショナルアシスタンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 医療サービス、医療アシスタンスコーディネーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上インターナショナルアシスタンス
- 給与制度：基本給が低い。 評価制度：普通に働いていれば、昇給する仕組みとなっている...
東京海上インターナショナルアシスタンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 医療サービス、医療アシスタンスコーディネーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上インターナショナルアシスタンス
- 入社を決めた理由：社会貢献度の高さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
東京海上インターナショナルアシスタンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 医療サービス、医療アシスタンスコーディネーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上インターナショナルアシスタンス
- 働きがい：お客様は海外での緊急時に問い合わせをしてくるので、迅速かつ的確に対応できた...
東京海上インターナショナルアシスタンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 医療サービス、医療アシスタンスコーディネーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上インターナショナルアシスタンス
- 有給休暇の消化率は非常に高い。 おそらくほぼ100％だったと思われる。 ２週間程の長...
東京海上インターナショナルアシスタンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 医療サービス、医療アシスタンスコーディネーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上インターナショナルアシスタンス
- ・夜勤が体力的にきつかったため。 ・長期的に見た時に、スキルを磨くには２〜３年在籍す...
東京海上インターナショナルアシスタンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 医療サービス、医療アシスタンスコーディネーター、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上インターナショナルアシスタンス
- 強み：大手企業のグループ会社であるため、非常に安定している。 弱み：インバウンドを...
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