回答者別の社員クチコミ
株式会社ミート・コンパニオン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理、品詞管理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 12万円 3万円 10万円 108万円
ミート・コンパニオンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、品詞管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミート・コンパニオン
- 新卒・中途ともにOJTが決定的に不足している。また旧い体制、一族経営の根が深いため社...
ミート・コンパニオンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、品詞管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミート・コンパニオン
- 給与制度：基本給が低くく、特に賞与は夏冬二回合わせて20万円に到達すればよい方だと思...
ミート・コンパニオンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、品詞管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミート・コンパニオン
- 入社を決めた理由：休み、給与ともに妥当であると思ったから。...
ミート・コンパニオンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、品詞管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミート・コンパニオン
- 働きがい：非常に多くの製品を扱っておりますので、覚えることやらねばならないことを自分...
ミート・コンパニオンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、品詞管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミート・コンパニオン
- 事務を除くと男性が多く、また女性が長期で働きキャリアを築いていくには独身であることが...
ミート・コンパニオンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、品詞管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミート・コンパニオン
- 評価制度があまりに不公平だったため。...
ミート・コンパニオンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、品詞管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミート・コンパニオン
- 強み：工場を多数もっているため比較的どんなニーズにも答えやすいとは思います。 弱み...
ミート・コンパニオンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理、品詞管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミート・コンパニオン
- 新卒、幹部クラスに対して形だけのマナー講習以外の教育体制の構築が今後の会社の状況を左...
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