回答者別の社員クチコミ
株式会社江戸一
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バイキング、サービス業、マネジャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 -- -- -- --
江戸一の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バイキング、サービス業、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、江戸一
- 本部で営業施策を主に考え、部長より通達を各ブロックマネジャーへ指示。ブロックマネジャ...
江戸一の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バイキング、サービス業、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、江戸一
- 給与制度：基本給＋職能給のため 管理職扱いになり何時間残業使用が変わらない...
江戸一の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バイキング、サービス業、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、江戸一
- 入社を決めた理由：人との関わり合いの仕事が好きだったが、数字の世界で生きてきた営業職...
江戸一の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バイキング、サービス業、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、江戸一
- 働きがい：お客様からのお褒めの言葉をもらった時が何よりも働き甲斐を感じます。 成長...
江戸一の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バイキング、サービス業、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、江戸一
- プライベートとのバランスは店舗の従業員数、スキル次第で左右される。 慢性的な従業員...
江戸一の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バイキング、サービス業、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、江戸一
- なんでもかんでもブロックマネジャーが主で配下の店舗へ指示、クレーム対応、店舗での問題...
江戸一の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バイキング、サービス業、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、江戸一
- 現在慢性的な従業員不足、正社員の離反問題を改善しなければ、どんなに素晴らしい売り上げ...
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