回答者別の社員クチコミ
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドソリューション（FS)、製造間接 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 50万円 0万円 400万円 0万円
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドソリューション（FS)、製造間接、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
- TEL本体は、主に①TEL Gr.全体の舵取り②営業③研究・開発を受け持つ。その他、...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィールドソリューション（FS)、製造間接、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
- 給与制度： 月給と年２～３回のボーナス。地域別に地域手当が付く（３～９万円）。会社の...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィールドソリューション（FS)、製造間接、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 私はソフトウェアーエンジニアで、最先...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィールドソリューション（FS)、製造間接、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
- 働きがい： 自分が開発したソフトウェアで半導体製造装置を稼動し、客先工場で半導体生産...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィールドソリューション（FS)、製造間接、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
- 女性でも一般職から総合職に変更可能です。 やる気さえあればいつでも職制変更できますし...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィールドソリューション（FS)、製造間接、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
- 部署毎に仕事時間の均等化に力を入れており、残業時間を管理している。その結果、長期に渡...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィールドソリューション（FS)、製造間接、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
- 強み： 社員の多くが世界No.1を目標に団結している。自身とやる気が満ちている。 ...
東京エレクトロンテクノロジーソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フィールドソリューション（FS)、製造間接、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ
- 弊社開発部／技術部の社員が、お客様の声を直接聞く事がもっとも重要である。 何があれば...
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