回答者別の社員クチコミ
株式会社エクスチェンジ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
エクスチェンジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスチェンジ
- 代表は人間的にも魅力的。上司はその魅力がない人もちらほらといる。運次第ではあるが、外...
エクスチェンジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスチェンジ
- 給与制度：新卒入社の場合は低い設定だと思います。中途の場合は前給与近い額が提示されま...
エクスチェンジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスチェンジ
- 入社を決めた理由：代表が魅力的だった。やりたいことが近かった。 「入社理由の妥当性...
エクスチェンジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスチェンジ
- 働きがい：大きなプロジェクトはやりがいが大きい 成長・キャリア開発：教えてくれる人...
エクスチェンジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスチェンジ
- 男女問わず、結構休む人が多いです。体調不良がちな人は、上司次第では向かないと思います...
エクスチェンジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスチェンジ
- 休日対応は多くないので、プライベートとのバランス調整はしやすいです。時には徹夜対応と...
エクスチェンジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスチェンジ
- 人間的な魅力がない上司に当たり、仕事自体は面白いものの、仕事をする気持ちが萎えてきた...
エクスチェンジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクスチェンジ
- 強み：開発力(センスのある開発者がいる) 弱み：チームワークと言いつつも、実際は個...
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