キズナプラス [エンジニア、中途入社、男性、在籍3~5年] 2019年02月09日

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WEBシステム開発を主軸に行う企業。 WEBアプリケーション、業務系システムの開発、自動化ツールの作成、車載システムの開発などを行う。

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回答者別の社員クチコミ

キズナプラス株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
380万円 23万円 -- 70万円 --

キズナプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、キズナプラス
非常に若い会社のため、現状基本的に大手の2次3次請けの仕事が多い。 そのため基本的に...

キズナプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、キズナプラス
給与制度: 資格取得には積極的で合格時にはインセンティブあり。 評価制度: 年二回...

キズナプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、キズナプラス
働きがい: 自社の人間以外と働く機会が多いので、コミュニケーションスキルが上がる。 ...

キズナプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、キズナプラス
社内にスキルのある人材が少ないため、会社としての成長に時間がかかると感じたから。 ま...

キズナプラスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、キズナプラス
強み: 人材育成の意識が強く、やる気があったり現場で頭角を表した人に対する研修やサポ...

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他