回答者別の社員クチコミ
株式会社いなげや
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| グロサリー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 -- -- -- --
いなげやの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 グロサリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、いなげや 10年以上前
- 定時では帰りづらい文化がある。バイトの管理に追われ、チーフに上がっても現場からは離れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いなげやの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 グロサリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、いなげや 10年以上前
- 給与制度： 少ない。ただし入社の仕方にもよると思う。新卒入社でまとめて入った人と、バ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いなげやの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 グロサリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、いなげや 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 店舗によって忙しさが大きく異なるため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いなげやの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 グロサリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、いなげや 10年以上前
- 仕事中心の生活になる。バイトが休むとその代替を用意できない限り、社員がカバーせざるを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
いなげやの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グロサリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、いなげや 10年以上前
- 給料が上がらないため。早朝から深夜までの勤務も少なくなく、キャリアも形成もしづらい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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