フリープラス [経理、中途入社、男性、在籍3年未満] 2019年02月13日

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大阪府に本社を置く、旅行サービス企業。 訪日旅行の手配を中心に、インバウンド特化型ホテルの運営、インバウンドを通した地方創生支援、訪日観光客への調査・マーケティングなどを行う。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社フリープラス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
経理 3年未満 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
300万円 -- -- -- --

フリープラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリープラス
企業の組織体制については、研修担当の方が在籍していて入社した際には研修制度が設けられ...

フリープラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリープラス
入社をきめた理由はグランフロント大阪に本社があるためそれに惹かれて入社を決めました。...

フリープラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリープラス
働きがいに関しましては当社の理念と使命が世界でもっとも素敵なメンバーが、世界中の素敵...

フリープラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フリープラス
退職理由は給与が途中から評価制になったためである。評価制とは一定の固定の給与にプラス...

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他の回答者の社員クチコミ(38件)

株式会社フリープラス

海外営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

4.4

海外営業 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

4.9

国内営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

4.8

営業 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

営業 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性

2.5

海外営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.9

訪日旅行事業本部、営業、海外営業 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.4

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.4

海外営業、営業、社員 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.4

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.1

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他