回答者別の社員クチコミ
ニューコ・ワン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食部門、飲食、契約社員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 15万円 0万円 0万円 0万円
ニューコ・ワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食部門、飲食、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューコ・ワン 10年以上前
- 大元がTSUTAYAのフランチャイズであり、資本や影響力はとても高い。...
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ニューコ・ワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲食部門、飲食、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューコ・ワン 10年以上前
- 給与制度： 何に対して評価があるか分からず、特に増減も無かった。 仕事が楽しかったの...
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ニューコ・ワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲食部門、飲食、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューコ・ワン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 今後を意識した飲食に尽力するとの事とカフェ業態との融合に興味があ...
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ニューコ・ワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食部門、飲食、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューコ・ワン 10年以上前
- 働きがい： 手探りでの開拓、皆で達成という目標があったのは大変な中でしたがとても良い...
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ニューコ・ワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食部門、飲食、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューコ・ワン 10年以上前
- あまりオススメできない。...
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ニューコ・ワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食部門、飲食、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューコ・ワン 10年以上前
- 手探りの開拓でしたので時間と労力は多く費やします。 特に給与も高くないので働いていた...
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ニューコ・ワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲食部門、飲食、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューコ・ワン 10年以上前
- 先の見えないゴールや数字の圧迫等、やはり手探りでの限界があった。...
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ニューコ・ワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食部門、飲食、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューコ・ワン 10年以上前
- 強み： 大元の会社が強いので資金枯渇や倒産の心配が比較的に無い。 九州のTSUTAY...
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ニューコ・ワンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 飲食部門、飲食、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューコ・ワン 10年以上前
- 現在のTSUTAYAと他店フランチャイズの融合店、やはりこれが一番強いのでのだと思い...
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