回答者別の社員クチコミ
東洋エンジニアリング株式会社（プラント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、エンジニアリング、設計エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 32万円 10万円 64万円 40万円
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、エンジニアリング、設計エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 風通しは良く、意見は言えるが、その意見をもとに改善されるまで時間がかかる上に改善され...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、エンジニアリング、設計エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 給与制度：日本での給与制度は建設業界の平均値であるが、長期出張の手当てが手厚い。 ...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、エンジニアリング、設計エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 入社を決めた理由：海外で仕事をするため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、エンジニアリング、設計エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 働きがい：自分が設計したものが形として目に見えるようになる時にやりがいと働き甲斐を感...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、エンジニアリング、設計エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 育児休業等は充実しているため、働き続けやすい会社であると思う。...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、エンジニアリング、設計エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 長期出張した場合はワークライフバランスが難しくなるが、帯同制度もあるので個人とプロジ...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、エンジニアリング、設計エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 設計から現場までの一気通貫業務が少なくなるから。...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、エンジニアリング、設計エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 強み：海外拠点が多いからグローバルビジネスができること。 弱み：経営悪化しているた...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、エンジニアリング、設計エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- プロポーザルにより時間を投じて、契約をしっかり固めて、儲かるようにリスクマネジメント...
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