回答者別の社員クチコミ
富士電機E&C株式会社（旧：富士古河E&C株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計施工管理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 2009年3社合併し総合設備会社として設立。3社の特徴を活かしたシナジー効果が期待さ...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 給与制度：業務目標成果評価による昇給。これを理解している社員が少ないのが特徴。賞与倍...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 入社を決めた理由：当時横浜市に本社があったから 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 働きがい：形の無いものを見えるようにする仕事。誰かがやらなければならない責任感 成...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 良くも悪くも建設業。女性は建設業の現場に向いていない 事務系の内勤であれば話は別...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 本人次第。世論も相まって休暇は取得し易い雰囲気になりつつある。残業の削減・撲滅活動も...
富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計施工管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機E&C（旧：富士古河E&C株式会社）
- 強み：総合設備会社であることの一括受注 弱み：未だ縦割り組織色が強く、部門間の横の...
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