回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 合併企業で派閥の壁があります。合併当初、薬害問題が勃発したことで、旧田辺側が主導権を...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 給与制度： 昇格できれば相応の収入をもらえます。管理職へのアセスメントが厳しく。これ...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 入社を決めた理由： 医薬品業界の安定性...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 働きがい： 若手の成長機会が少ない。高齢者のリストラを進めているが、上が詰まっており...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 早期退職制度の導入が背景にあるが、役職定年後、部長57歳、課長55歳、会社に残れる雰...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 強み： 人材力 弱み： 海外展開 事業展望： 厳しいと思います...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- もう遅いかもわかりませんが、海外に打って出てる商品を開発していくことが急務と思います...
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