回答者別の社員クチコミ
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケ、企画 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のドクターシーラボへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 マーケ、企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JNTLコンシューマーヘルス
- 一代で成長させたオーナー企業。 昔は裁量を持ってチャレンジ出来る環境が多々あったが、...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 マーケ、企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JNTLコンシューマーヘルス
- 働きがい： 停滞してからは活気が感じられない。 大きな夢や目標を描く人がおらず、社歴...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 マーケ、企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JNTLコンシューマーヘルス
- 産休、育休は取りやすい。皆、最大限活用し、復帰する従業員も増えてきていた。ただし、ど...
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 マーケ、企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JNTLコンシューマーヘルス
- 自分次第でどうにでもできる。 ただし上司、部門、職種によって、大きく変わる。 管理者...
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JNTLコンシューマーヘルスへの就職・転職を検討されている方が、JNTLコンシューマーヘルスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マーケ、企画、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。