回答者別の社員クチコミ
警察庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、一般職、係員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
警察庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、一般職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 霞が関の中でも良くも悪くも昔ながらの伝統を引き継いでおり、閉鎖的で非効率なことが多い...
警察庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、一般職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 給与制度： 公務員なので何もしなくても昇級する。 評価制度： どんなに頑張っても大...
警察庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、一般職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 入社を決めた理由： 安定しているから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
警察庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、一般職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 働きがい： 治安に対するコミットメントはあるかもしれないが、総合職以外では働きがいは...
警察庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、一般職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 最近は女性の幹部も増えてきたが、国会対応の様子を見ていると、本当にそれで幸せなのか疑...
警察庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、一般職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 社内の雰囲気の悪さ。...
警察庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、一般職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、警察庁
- 国会対応を全面的に見直す必要があるのではないか。そもそもそんな遅くに来る依頼をなぜ一...
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