回答者別の社員クチコミ
慶應義塾大学病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディカル | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 710万円 39万円 5万円 100万円 --
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディカル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 給与制度： 給料はいいがその分求められる。 評価制度： 所属師長によって評価の妥当...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディカル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 入社を決めた理由： 付属の病院であったため入職することが自然なながれであった。実習な...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディカル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 成長・キャリア開発： 教育体制は整っているため、新卒で入社すれば確実に看護師としての...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディカル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 産休育休は取得できる。時短制度もあるが忙しいため、時短のママさんは大変とおもわれる。...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディカル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 病棟勤務であれば必ず残業あり。 通常業務のほかに、委員会活動など自己学習のための課題...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディカル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- キャリアアップのため。 病棟にもよるが、病棟の雰囲気が悪くきつかったこともあり、キャ...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メディカル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 強み： マニュアルがしっかりしている。 弱み： トップダウンである。 所属長によっ...
慶應義塾大学病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メディカル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、慶應義塾大学病院
- 中堅看護師、専門職者の育成も考えてほしい。ジェネラリストだけで質の担保を図るのは限界...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
慶應義塾大学病院への就職・転職を検討されている方が、慶應義塾大学病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（メディカル、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。