回答者別の社員クチコミ
三菱商事マシナリ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 重電機本部、営業、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 -- -- -- --
三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 重電機本部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 三菱商事の100%子会社であるため、取締役以上は三菱商事からの出向者が占める。また、...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 重電機本部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 給与制度： 世間一般と比較すると、給与水準は決して悪くない。しかしながら、三菱商事の...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 重電機本部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 働きがい： 基本的に担当レベルから業務を任されるので、働き甲斐はあると思う。 成長...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 重電機本部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 社員のモチベーションと将来への目的意識、並びに責任感を持たせるためにも、プロパー社員...
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