回答者別の社員クチコミ
JPツーウェイコンタクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JPツーウェイコンタクト 10年以上前
- 前社長の考えや風土は無くなってしまった。今はどこにでもある一企業といったところ。大き...
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JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JPツーウェイコンタクト 10年以上前
- 年収事例：賞与はない。手当もほとんどないに等しい。 給与制度の特徴：年俸制度。正社...
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JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JPツーウェイコンタクト 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：配属部署によってその後の昇進難易度が大...
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JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JPツーウェイコンタクト 10年以上前
- 働きやすさに問題はない。産休・育休を取る人も多数。全体的に理解がある。...
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JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JPツーウェイコンタクト 10年以上前
- そんなに残業がない。退社後に仕事を持ち帰ることを禁止されているためオンオフははっきり...
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JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JPツーウェイコンタクト 10年以上前
- 会社の方針がコロコロ変わる。経営方針を聞いていても、この先この会社が発展していく様が...
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JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JPツーウェイコンタクト 10年以上前
- 強み：郵政グループであること...
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