回答者別の社員クチコミ
アジアクエスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラマー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 30万円 1万円 60万円 --
アジアクエストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アジアクエスト
- 各社員の強みや特性を、様々なテストを用いて、データ化しています。それらは、プロジェク...
アジアクエストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アジアクエスト
- 評価制度： 上司や部下、仕事で関わった人が多角的に評価に関わっているため、比較的正当...
アジアクエストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アジアクエスト
- 入社を決めた理由： ・若いうちから裁量権を持って仕事をさせてもらえる環境をもとめたた...
アジアクエストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アジアクエスト
- 働きがい： 大手の企業のシステム開発の案件もあり、実際に自分が作ったシステムが動いて...
アジアクエストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アジアクエスト
- どちらとも言えません。 人数バランスとしては男性が多いため。 とはいえ、社外での作業...
アジアクエストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アジアクエスト
- 人が少ない部分もあり、専門的な知識をつけていると、案件の状況次第では残業や休日出勤も...
アジアクエストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アジアクエスト
- 強み： ・全体的な若さ ・各社員の強みの把握とそれを活かそうという企業文化 弱み： ...
アジアクエストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アジアクエスト
- 今まで作り上げてきたものをあえて壊さないといけないタイミングもあると思います。 また...
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