回答者別の社員クチコミ
エンライズホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 264万円 22万円 0万円 0万円 --
エンライズホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンライズホールディングス
- SESによくある1ヶ月に１日の帰社日やイベント事があり、また社員の年齢が近いことから...
エンライズホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンライズホールディングス
- 給与制度：賞与は2019年現在なし。昇給はあるが、技術不足な上司に評価されていたので...
エンライズホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンライズホールディングス
- 入社を決めた理由：OJTではなく、３ヶ月間しっかりと研修を実施してから実業務に入ると...
エンライズホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンライズホールディングス
- 働きがい：現場次第。現場によっては１日中印刷をやらされるところに配属される可能性も。...
エンライズホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンライズホールディングス
- 産休や育休を取れるので女性はかなり働きやすいと思う。 イベント事でも優先されたり、現...
エンライズホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンライズホールディングス
- 年に何回か業後や土日に研修が入ったりするが、その時間を除けばプライベートはゆっくりで...
エンライズホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンライズホールディングス
- 強み：新しいサービスを作っていく意欲がある。 弱み：技術力を育てていく力が弱い。 ...
エンライズホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンライズホールディングス
- SESをやめ、自社社員の技術力育成に力を注ぐのが良いと思われる。 技術が身についた社...
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