回答者別の社員クチコミ
ライフライン・コミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 23万円 -- -- --
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 一部の上司に法令順守やパワハラのことをまったく理解していない人がいる。それ以外の人は...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 給与制度：就業年数による昇給はない 評価制度：不透明...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：人材を大事にする会社と聞いた 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 働きがい：相談に乗ってくれる同僚や上司がいるので、孤独感なく働ける 成長・キャリア...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 男女の差別はなく、公平に取り扱ってもらえる。営業成績や評価も公平だと思う ただ、男性...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- スタッフであれば、ある程度のバランスはしやすいが、ラウンダー以上になると休日返上や休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- インセンティブの基準がことあるごとに変更され、入社当時に聞かされた手取り金額と大きく...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 強み：勢いがあるところ 弱み：人材教育と昇進制度のプログラムがない、理論的でない（...
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