回答者別の社員クチコミ
ティアック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ティアックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティアック
- 自由で人を尊重する社風。最近は、度重なる希望退職により人が少なくなったが、その分助け...
ティアックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティアック
- 給与制度：通常の人事制度だと思います。 評価制度：本人が立てた目標に対し、課長レベ...
ティアックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティアック
- 入社を決めた理由：オーディオを開発したかったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ティアックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティアック
- 働きがい：人が少ない分多くの部分を一人でカバーしなければならないが、その分多くのこと...
ティアックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティアック
- 女性の管理職も多く働きやすいと思いますが、男性の比率がかなり多いです。...
ティアックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティアック
- 残業規制がかなり強かったため、ワークライフバランスは確保しやすいと思います。...
ティアックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティアック
- 業績が悪化しては、希望退職を繰り返していたため、組織がかなり小さくなってしまった。こ...
ティアックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティアック
- 強み：残存者利益の部分が多い。 弱み：規模が小さくなってしまい、不利な部分が多くな...
ティアックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ティアック
- 長期的な目線で売れる製品を作り上げることが重要だと思います。...
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