回答者別の社員クチコミ
株式会社キアゲン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
キアゲンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン
- 本国からの意向が強く、トップダウン指示が国内ビジネスにマイナス影響を出している傾向あ...
キアゲンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン
- 給与制度：基本給 ＋ インセンティブ...
キアゲンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：商品力、ブランド力は強い。比較的顧客ア...
キアゲンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン
- 全社員に占める女性の割合は比較的多いと思われる。営業職では少ないが、幹部含めた内勤者...
キアゲンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン
- 別項目でも記載の通り、本国、アジアパシフィックのトップダウンによる組織へのマイナス影...
キアゲンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン
- 本国、アジアパシフィックからの一方的なトップダウン指示が強すぎ、何年かに一度、大幅な...
キアゲンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン
- 強み：商品力、ブランド力、顧客間での認知度...
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