回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 管理部門、総合職、主任 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 26万円 8万円 80万円 --
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社 管理部門、総合職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 良くも悪くも大企業なので、各支店によってばらつきが大変大きい...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社 管理部門、総合職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： 大手企業だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社 管理部門、総合職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- よい。有休は消化しやすいが、古い企業体質なので中にはよく思わない上司もたくさんいる...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社 管理部門、総合職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- さまざまな入社後ギャップがあったため...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社 管理部門、総合職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 強み： 大手 弱み： 成長が鈍化。将来的には先細り産業 事業展望： 保険自体が先...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社 管理部門、総合職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン
- 他事業への参入。また、他事業に参入する時には早目の段階で社員へ下ろすことも満足度を上...
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