回答者別の社員クチコミ
サンコール株式会社（鉄鋼）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サスペンション部門、生産技術、平社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 26万円 10万円 65万円 --
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サスペンション部門、生産技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 典型的な年齢社会です。 意見は通しやすい側面もありますが、既に決まっていることが、そ...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サスペンション部門、生産技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 年功序列...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サスペンション部門、生産技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 入社を決めた理由： パソコンに携わる仕事がしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サスペンション部門、生産技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 働きがい： やればやるほど個人としての実力は身につく。その分仕事も回ってきて自己成長...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サスペンション部門、生産技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 女性は働きやすい環境だとは思う...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サスペンション部門、生産技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 有給が取れる部署は取れる。取れない部署は取れない。...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サスペンション部門、生産技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- キャリアアップの為 企業としての将来性に不安を感じた為...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サスペンション部門、生産技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 強み： 多彩な製品を取り扱っている。 弱み： これといった専門性の高い分野が無い...
サンコール（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サスペンション部門、生産技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンコール（鉄鋼）
- 社員への還元が必要だと思います。上の思いとは裏腹についていける人材が不足してると考え...
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