回答者別の社員クチコミ
株式会社類設計室
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 副教室長 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 -- -- -- --
類設計室の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 副教室長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、類設計室 10年以上前
- 社長の思想による、独自の文化によって成り立つ。独自用語を使い、それが共通言語となって...
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類設計室の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 副教室長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、類設計室 10年以上前
- 給与制度：世の中の平均賃金で支給される設定になっている。昔は高給を望めたようだが（昔...
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類設計室の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 副教室長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、類設計室 10年以上前
- 入社を決めた理由：リーマンショック後のため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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類設計室の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 副教室長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、類設計室 10年以上前
- 働きがい：裁量権が大きく、若手のうちから責任あるポジションにつける。生徒の成長を身近...
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類設計室の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 副教室長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、類設計室 10年以上前
- 非常に女性は尊重されるが、社風に合うか会わないかが重要な要素。ただ配属部署によって扱...
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類設計室の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 副教室長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、類設計室 10年以上前
- 休みが少なく、休みがとりにくいため、プライベート重視であれば避けたほうが良い。ただG...
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