回答者別の社員クチコミ
株式会社UPSTART
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規開拓営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
UPSTARTの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規開拓営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UPSTART
- 入社を決めた理由： B to C だから面談から契約までの回転が早く、経験を積むのに...
UPSTARTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規開拓営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UPSTART
- 働きがい： 全くない。契約出来ればその分給与は上がるが、所詮取り立て屋。営業スキルが...
UPSTARTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規開拓営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UPSTART
- まず福利厚生がひどい。社保未加入推奨と言われた。給与も月末締め翌月末払いだから、初任...
UPSTARTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規開拓営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UPSTART
- 強み： 金が無い人、借金背負ってる人、出稼ぎで来て住むとこない人が集まってるため、金...
UPSTARTの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規開拓営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、UPSTART
- 耳障りの良い言葉だけで採用しようとするのはやめましょう。...
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