回答者別の社員クチコミ
北海道労働金庫
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
渉外、金融、係長 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 650万円 40万円 0万円 150万円 20万円
北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 渉外、金融、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道労働金庫 10年以上前
- 労働組合が母体の金融機関です。ですので役員はみな他の会社の労働組合役員です。一部員外...
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北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 渉外、金融、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道労働金庫 10年以上前
- 給与制度: 役職が上がらないと給料も上がりません。ただ水準はとても高いです。 また、...
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北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 渉外、金融、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道労働金庫 10年以上前
- 入社を決めた理由: 待遇がとても良かったからです。給与水準はこんなにもらっていいのか...
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北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 渉外、金融、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道労働金庫 10年以上前
- 働きがい: 働きがいは、給料と福利厚生です。あと外向きは、いい会社ですので、社会的な...
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北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 渉外、金融、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道労働金庫 10年以上前
- 女性は伸び伸び働ける会社です。既婚で子育てしながらだと周囲の目を気にしすぎて働きづら...
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北海道労働金庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 渉外、金融、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道労働金庫 10年以上前
- いい点と悪い点が両極端です。 いい点は福利厚生がしっかりしてること。連続休暇は年に...
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北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 渉外、金融、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道労働金庫 10年以上前
- 組合との関係が仕事の全てになりますので、いくらスキルを磨いて正しい知識を身につけても...
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北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 渉外、金融、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道労働金庫 10年以上前
- 強み: 労働組合を顧客とする点は唯一。この基盤がある限り規模縮小しても、つぶれる寸前...
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北海道労働金庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 渉外、金融、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道労働金庫 10年以上前
- 労働組合との関係に距離を置き、個人向け金融として自立していくことが唯一の方向性だと思...
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