回答者別の社員クチコミ
株式会社富士テクノソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 20万円 19万円 30万円 --
富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 人材派遣業がメイン業務のようで、人売の文化。 そのためか給与水準が低い。 将来に対す...
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富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 給与制度： 上がらない。（社内でトップの評価と聞いていたが、昇給は見合っていなかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 低給与と経営状況の悪さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 勤務先が大手メーカー常駐であり、業務内容が深く、やりがいがあった。 成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 女性の経営陣もおり、働きやすい環境に思える。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 自社での勤務の方には自由がなかったようです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 経営状況の悪化からくる将来への不安。...
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富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 強み： 不明 弱み： 経営体制の弱さと事業プランの実行力のなさ 事業展望： 絵空...
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