回答者別の社員クチコミ
セザックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
セザックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セザックス 10年以上前
- ファミリー感のある古い体質の会社だが、それが悪いということではなく、合う合わないがあ...
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セザックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セザックス 10年以上前
- 給与制度： 基本給が低く残業代で稼ぐシステム 仕事量が減ると、自分の本来の価値に気づ...
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セザックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セザックス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 内定をもらって、会社見学をしたときに、社員さんからとても親しみや...
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セザックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セザックス 10年以上前
- 働きがい： 物量をこなす必要があるので、個人としてもチームとしても改善の余地を見つけ...
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セザックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セザックス 10年以上前
- 内勤部署であれば働きにくくはないと思うが、体力がないときつい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セザックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セザックス 10年以上前
- 在職時はとても忙しく夜10時以前に帰ったことはあまりなかったが、最近はそうでもないと...
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セザックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セザックス 10年以上前
- 仕事の仕方を覚えると、ボーッとしてても問題なく1日を終えられる程度の仕事内容であるた...
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セザックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セザックス 10年以上前
- 強み： 古い体質の会社なので、古い体質の会社とのつながりを保てばよい 弱み： 革新...
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セザックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セザックス 10年以上前
- 自分を否定されてもカーっとせず、まずは反芻してみる、反論するときは筋道立てて、権威を...
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