回答者別の社員クチコミ
コミュニティ・ネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 10万円 1万円 40万円 100万円
コミュニティ・ネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コミュニティ・ネットワーク
- 他のプレイガイドと比べると、古めかしい風土の会社。例えば、エンタメ企業だと私服出勤の...
コミュニティ・ネットワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コミュニティ・ネットワーク
- 給与制度： 賞与は年に2回、昇給は、年に1回ある。 評価制度： 年に2回評価が伝...
コミュニティ・ネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コミュニティ・ネットワーク
- 入社を決めた理由： 様々なエンターテイメントを世に広げる役割を仕事としたく、プレイガ...
コミュニティ・ネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コミュニティ・ネットワーク
- 働きがい： 他プレイガイドと比べると、従業人数が少ない為任せてもらえる仕事は多いと感...
コミュニティ・ネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コミュニティ・ネットワーク
- 産休を取り、時短勤務をされている社員さんがいるが、その方の1名以外で結婚して子供を産...
コミュニティ・ネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コミュニティ・ネットワーク
- 半休や、休みを取りやすい。土日に出勤当番が回ってくるが、1ヶ月半に1回程度。(部署に...
コミュニティ・ネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コミュニティ・ネットワーク
- 中間の年齢層(30代)が少なく、活気がある企業ではない為。また、教育体制が整っておら...
コミュニティ・ネットワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コミュニティ・ネットワーク
- 教育体制を見直すべきだと感じる。放置状態で、中々仕事を与えてもらえてない新人が多く見...
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