回答者別の社員クチコミ
アイジャパン株式会社（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信事業部、販売・管理、店長 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
アイジャパン（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通信事業部、販売・管理、店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイジャパン（小売） 10年以上前
- 給与制度：年齢・経験による社員ランクがあるが全体的に給与は低い。半期で事業部毎の収益...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイジャパン（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通信事業部、販売・管理、店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイジャパン（小売） 10年以上前
- 働きがい：中途社員の流入・流出が激しいため１年程度の勤続でベテランの域になってしまう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイジャパン（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 通信事業部、販売・管理、店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイジャパン（小売） 10年以上前
- 基本的に長時間の残業は認めておらず、残業が発生した場合、同月内の労働時間調整を行った...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイジャパン（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 通信事業部、販売・管理、店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイジャパン（小売） 10年以上前
- 二世社長が中小企業経営者セミナーに傾倒してしまい、管理職以上（管理職への昇進条件も含...
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