回答者別の社員クチコミ
株式会社富士テクノソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、一般 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 25万円 1万円 40万円 8万円
富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 派遣社員として輸送機器メーカー（自動車会社、自動車部品メーカー）などへ派遣社員として...
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富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 給与制度： 基本的には本人の能力に応じて、中途が多いため年功序列ではない 評価制度...
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富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：正直なところ当時はあまりにも会社や業界...
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富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 派遣先で自分の仕事ぶりを認められ信頼して任せてもらえるようになるとやりが...
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富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 女性だからと言って特に男性と変わりはない（優遇されることはないように思う）...
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富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 残業は少ないためプライベートの時間は確保しやすい...
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富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 職場の人間関係のストレスが高くこれ以上続けることが困難と判断したため。...
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富士テクノソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、富士テクノソリューションズ 10年以上前
- 強み： 主に自動車部品メーカーなど色々な会社と繋がりがある点では良い 弱み： これ...
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