回答者別の社員クチコミ
株式会社エトワール海渡
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門、営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
エトワール海渡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エトワール海渡
- 同族経営の卸会社で、ここ１０年の間に組織体制が何度も変わっている。顧客視点での組織体...
エトワール海渡の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エトワール海渡
- 評価制度： 等級があるが、給与にどれだけ反映してるかなど全くわからない...
エトワール海渡の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エトワール海渡
- 成長・キャリア開発： 評価体制や給与体系は年功序列だが、仕事は若手にも任せることが多...
エトワール海渡の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エトワール海渡
- 女性の割合は半分くらい。出産後も大半の方が仕事に復帰している。家庭のことも大変なので...
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