回答者別の社員クチコミ
埼玉県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察官 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 独特の社風、企業文化 警察社会という言葉が存在するほど外部とのつながりを遮断される。...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 給与制度： とにかく時間外で稼ぐ 基本給も普通、公務員なのでしょうがない 評価制度...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 入社を決めた理由： やりたい仕事だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- 働きがい： 人のためになったとか、一つの事象に対して全員で動くところ。 成長・キャ...
埼玉県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 警察官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、埼玉県警察
- とにかく自分の寿命を削りながら仕事をする感じなので、体力がある人でないと続けられない...
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