回答者別の社員クチコミ
JPツーウェイコンタクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPツーウェイコンタクト
- 日本郵政グループの影響を受け、堅実な企業文化に変化してきている。どちらかというと、新...
JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPツーウェイコンタクト
- 給与制度： 一般職も含め、年俸制度が導入されている。 評価制度： 2016年から本...
JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPツーウェイコンタクト
- 入社を決めた理由： 2015年に日本郵政グループ入りし、今までの通販受付事業、クレジ...
JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPツーウェイコンタクト
- 成長・キャリア開発： チャンスは比較的ある方で、うまくものに出来れば成長が期待できる...
JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPツーウェイコンタクト
- 女性にもセンター長を担っているメンバーもいる。一方、コールセンター事業の特性から、長...
JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPツーウェイコンタクト
- コールセンターは24時間運用しているため、シフト勤務となっており、連続したやすみが取...
JPツーウェイコンタクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPツーウェイコンタクト
- 強み： テレビ通販コール受付におけるスパイク対応にノウハウあり。 弱み： 通販コー...
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