回答者別の社員クチコミ
日本コープ共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 組合員第一で、会員生協も大事に考えます。 まず組合員がいて、その次に、組合員の願いを...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 全国の組合員向けに事業をおこなうので、規模の大きな仕事ができると...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 働きがい： 頑張る人にはどんどん挑戦させてくれる点で、やり甲斐があります。組合員第一...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- 妊娠中の働き方、その後の復帰、育児中の働き方など、職員への配慮がきちんとされており、...
日本コープ共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会
- さらに自分の経験値を高めるために転職を考えました。...
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