回答者別の社員クチコミ
伊藤忠エネクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホームライフ事業本部、スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 24万円 3万円 80万円 --
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホームライフ事業本部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠エネクス
- 年功序列の縦社会若いうちは給与には大きな差はでなく、30代後半くらいより差が出る。 ...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホームライフ事業本部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠エネクス
- 給与制度： 5年に一度昇格する。 家賃手当も非常に充実していると思う。 評価制度：...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホームライフ事業本部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠エネクス
- 入社を決めた理由： 伊藤忠グループであったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホームライフ事業本部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠エネクス
- 働きがい： 上司にもよるが、私はとても風通しの良い場所にいれたと思います。 しかし正...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホームライフ事業本部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠エネクス
- バリバリ働きたい方にとってはもどかしい仕事ばかりすることになると思います。 今まで女...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホームライフ事業本部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠エネクス
- 残業も少なくバランスは良いと思う...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホームライフ事業本部、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊藤忠エネクス
- 女性の場合、事務的な仕事ばかりなので今後のキャリアが見えなくなった。 専門知識を身に...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
伊藤忠エネクスへの就職・転職を検討されている方が、伊藤忠エネクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ホームライフ事業本部、スタッフ、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。