回答者別の社員クチコミ
株式会社三井ハイテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務管理 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック
- 良く言えば伝統のある、悪く言えば融通がきかない、変化に乏しい部分が若干あります。メー...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック
- 給与制度： 給与は北九州の中では平均より少し上といったところで特段高いわけではありま...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック
- 働きがい： 事業拡大により人が足りない感じがありましたが、それ故思っていたより仕事を...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック
- メーカーのため女性の割合は低いですが、管理職になっている方もいらっしゃいます。育休取...
三井ハイテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井ハイテック
- 強み： ハイブリッド車・EV用モーターコアが急成長しています。リードフレームは会社の...
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