回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人神戸市民病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 19万円 4万円 20万円 1万円
地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構
- 入社を決めた理由： それなりの病床数があり、スキルアップにつながる。教育体制も強い。...
地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構
- 正規雇用とパートスタッフを明確に分けており、割り切って働く人は望ましい。 割り切りだ...
地方独立行政法人神戸市民病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人神戸市民病院機構
- 大量に新人を雇用するため、新人教育のプログラムは良く、教育が一貫して行われフォローも...
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