回答者別の社員クチコミ
株式会社クリーク・アンド・リバー社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- よくいえば自由 悪くいえば適当 だが、比較的明るくて印象の良い人が多いイメージ。...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 給与制度： ボーナスが出ない。 給料は低すぎず、高くない。 評価制度： ころころ変...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 入社を決めた理由： 入りやすかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 働きがい： 忙しい。仕事がある。 という意味では働きがいがある。 マネジメントはあま...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 特別な男女不平等さは感じられない。...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 常駐先に準ずる。 あまりスタッフのために意見する、などはしないイメージ。...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 業界あるあるだが、カタカナ言葉やカタカナ仕事が好きで、頼りすぎている面がある。そして...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 強み： web業界にちからを注いでいる。 弱み： 映像とWeb制作に力を入れている...
クリーク・アンド・リバー社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クリーク・アンド・リバー社
- 社長は、生粋の現場主義にみえる。 なので、スタッフも現場の知識や経験があった方が、...
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