回答者別の社員クチコミ
オーウイル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
オーウイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーウイル
- 保守的、トップダウン、安定志向です。あまり革新的ではなく、業務自体もオールドスタイル...
オーウイルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーウイル
- ある程度までは年次とともに自動的に昇進します。 評価制度は非常にいい加減で何年も見直...
オーウイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーウイル
- 入社を決めた理由：初任給が高かったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
オーウイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーウイル
- 働きがい：風通しは比較的よく、声をあげることはできます。（それによって何か変わるかは...
オーウイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーウイル
- 男女の面でも保守的な考えを持つ人が役員や勤続年数の長い社員には多いです。（男性は外に...
オーウイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーウイル
- 部署や役職にもよりますが、比較的有給は取りやすいと思います。（数年長期休暇が取れてい...
オーウイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーウイル
- 数年勤務すると、それ以上の成長が見込めないことが最も大きな理由。会社としても、成長や...
オーウイルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーウイル
- 強み：今のところは安定していること。 弱み：新しい変化が起らないこと。中長期的に伸...
オーウイルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーウイル
- 予算以外で、中長期的な目標、本年の目標は社員には行き届いていません。 組織を変更した...
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