回答者別の社員クチコミ
日本電子計算株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日本電子計算の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算 10年以上前
- 皆、人柄的には良い方ばかりだった。待遇や環境はそれほど悪くないと思われたが、先輩方は...
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日本電子計算の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算 10年以上前
- これからのITの時代だと思い、システム会社としてのこの会社に入社した。 という入社理...
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日本電子計算の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算 10年以上前
- SEという仕事であるので、早い段階から女性と男性と変わらず働けていたと思う。20年前...
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日本電子計算の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算 10年以上前
- 家庭の事情で退職せざるを得なかったが、それがなかったら引き続き在職していたと思われる...
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日本電子計算の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電子計算 10年以上前
- NTTデータの子会社になったため、社長は親会社の人間が就任する。 多くの日本企業が同...
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